Tewerkstelling en verloning
Raam de opzegtermijn, brutovergoeding en indicatieve werkgeverskost.
Uw simulatie
Raam de indicatieve wettelijke opzegtermijn en zet die om in een ontslagbudget op basis van de ingevoerde bezoldiging.
Vul de velden in en start de berekening om uw raming te bekijken.
Goed om te weten: Het resultaat betreft ontslag door de werkgever bij een contract van onbepaalde duur. Contracten van vóór 2014, bijzondere beschermingen, dringende redenen, clausules, outplacement en sectorregels vereisen analyse door een sociaal secretariaat of jurist.
Begrijp het resultaat
De anciënniteit bepaalt een indicatief aantal weken dat wordt toegepast op loon en contractuele voordelen.
Gebruik consistente bedragen en dezelfde referentieperiode.
Vergelijk het berekende scenario met uw budget en met een voorzichtige hypothese.
Laat fiscale, sociale, juridische of bancaire parameters bevestigen door de bevoegde specialist.
Veelgestelde vragen
Vul de gevraagde gegevens voor opzegtermijn en ontslagkost zo nauwkeurig mogelijk in en gebruik bedragen uit dezelfde referentieperiode.
De anciënniteit bepaalt een indicatief aantal weken dat wordt toegepast op loon en contractuele voordelen. Vergelijk het resultaat met uw werkelijke situatie en test ook een voorzichtige aanname.
Gebruik het resultaat als indicatieve raming. Controleer actuele fiscale, sociale, juridische, bancaire of sectorale regels bij de bevoegde instantie of uw adviseur vóór u een beslissing neemt.
Nee. De berekening gebeurt in uw browser en de site verstuurt de gegevens uit het rekenformulier niet.
Ga verder met de analyse
Budgetteer loon, werkgeversbijdragen, voordelen en andere werkgeverskosten.
Calculator openenVergelijk drie vereenvoudigde scenario’s vanuit hetzelfde brutobudget.
Calculator openenVergelijk de kost van een aanwerving met de marge die ze kan opleveren.
Calculator openenVan raming naar beslissing
Een professional kan uw aannames bevestigen en helpen ze in uw actieplan te verwerken.
